released January 11, 2020

常程跳槽去小米，々々“四年换五帅”的联想手机未来怎么办？

　　中新经纬客户端1月2日电 (常涛)官宣离开联想两天后，々々联想集团副总裁、移动业务中国区负责人常程“光速”出现在了小米创始人雷军的微博中。1月2日，々々雷军在微博宣布，々々常程加入小米，々々任集团副总裁，々々负责手机产品规划。

　　而值得玩味的是，々々此前联想集团给出的常程离职原因是“长期奋斗在竞争激烈的手机一线，々々承受了巨大的业务压力，々々家庭聚少离多，々々基于个人身体健康和希望更多精力照顾家庭的原因”。

　　业内人士分析，々々随着常程的离开，々々联想手机未来发展不容乐观，々々或将继续“冬眠”。

　　联想老兵跳槽小米，々々“竞业限制”引关注

　　在雷军官宣常程入职小米的消息后没多久，々々后者的微博认证就由“联想集团副总裁”改为了“小米集团副总裁”。而仅仅一个月前，々々常程还在微博为联想新手机Z6 Pro 5G版做宣传。


　　1月2日，々々雷军在微博宣布常程加入小米。来源：雷军微博

　　2019年12月31日，々々常程在微博宣布从联想离职，々々并称“19年成长在联想，々々感悟感谢感恩”。当日，々々联想中国区作出回应，々々称常程离职是由于“个人身体健康”“照顾家庭”等原因，々々并表示“他仍将作为联想移动的顾问继续为联想移动业务作出贡献”。

　　公开资料显示，々々常程2000年加入联想，々々打造了联想乐商店以及茄子快传，々々其后孵化并研发联想Yoga平板电脑、联想K900智能手机、ZUK系列手机。2018年5月接任联想移动的中国区负责人。

　　常程微博粉丝317万，々々因为经常在微博上“碰瓷”包括小米在内的其他手机厂商，々々而被圈内戏称为“万磁王”。2019年7月26日，々々常程在新机沟通会上表示，々々“碰瓷”是为联想手机刷存在感。

　　常程以如此快的速度从联想离职，々々并加入业务重合度极高的小米，々々引发了外界对常程是否身背“竞业限制条款”的猜疑。随后，々々有媒体报道称，々々常程没有与联想签订过竞业协议。不过，々々此说法尚未得到联想及小米方面的证实。

　　针对竞业协议，々々劳动法专家、北京市中银律师事务所律师杨保全1月2日在接受中新经纬客户端采访时表示，々々竞业协议是指员工在入职或在职期间，々々通过与公司签订劳工合同附加竞业限制条款，々々或者保密协议附加竞业限制条款，々々或者单独签订竞业限制协议的方式，々々对员工在离职之后不到竞争性行业工作进行特殊约定。一个人有没有竞业限制协议，々々要看他是否与公司签署过相关协议。

　　杨保全表示，々々竞业限制条款一般来说会有时间限制。“在实践中，々々竞业限制好比猫捉老鼠的游戏，々々有时候员工和用人单位双方互相隐藏。从法律的角度，々々我们应当遵守基本的协议约定，々々如果一个人拿着前公司竞业限制补偿，々々到新公司去工作，々々有违诚信，々々也要承担相应的违约责任。”杨保全说。

　　四年换五帅，々々去年二季度销量仅30万

　　在竞争激烈的手机战场，々々联想是不折不扣的老兵。

　　2002年4月，々々联想移动通信科技有限公司成立，々々主要从事联想品牌手机的研发、生产、销售和服务。2009年9月，々々联想手机的市场份额就达到了中国手机市场第三、国产手机厂商第一的位置。2012年前后，々々更是与中兴、华为、酷派并称“中华酷联”。IDC数据显示，々々2012年联想手机出货量、市场份额在中国市场仅次于三星。

　　彼时，々々联想手机巨大出货量背后是对运营商渠道的依赖。而随着华为转型，々々小米、荣耀等互联网品牌的诞生，々々联想依赖运营商渠道的弊端开始显现。再加上OPPO、vivo持续发力，々々进入2015年，々々联想手机销量大幅下滑。IDC数据显示，々々2015年第一季度，々々联想手机出货量下滑22.8%。

　　也正是从此时开始，々々联想手机开始了频繁换帅的步伐。


　　资料图 　2018年6月5日，々々联想在北京发布Z5手机 来源：联想

　　2015年6月，々々联想手机业务首次换帅，々々刘军卸任了联想执行副总裁、移动业务集团总裁及摩托罗拉管理委员会主席的职务，々々由陈旭东接任。

　　陈旭东“闪电”接任刘军之后，々々重新梳理了联想手机产品线，々々试图通过Moto、ZUK和乐檬三个品牌来覆盖高中低端三个价位的市场，々々但并没有改变联想手机市场占有率持续下滑的颓势。

　　2016年11月，々々联想手机业务再度换帅，々々由原负责人力资源的乔健接替陈旭东，々々领导移动中国业务，々々但在其掌舵期间，々々联想手机经历了人事震荡，々々销量下滑的势头也没有挡住，々々甚至跌出了国内前十。

　　2018年5月8日，々々联想将个人电脑和智能设备业务集团与移动业务集团合并，々々成立全新的智能设备业务集团。曾带领ZUK品牌与小米等品牌贴身互搏的常程接替乔健，々々成为联想中国区移动业务负责人。

　　但是，々々在智能手机市场爆发的那几年，々々联想手机在数次换帅中已早已失去了先机。虽然常程的思路更灵活，々々相继推出了S5 Pro、联想Z5s，々々今年的Z6 Pro、联想Z6、联想Z6青春版、联想Z6 Pro 5G等产品，々々也曾一度吸引市场眼球，々々但在全球智能手机下滑的大潮下，々々头部厂商竞争白热化，々々联想手机的生存空间进一步被挤压。

　　最新的数据，々々据第三方市场调研机构Counterpoint显示，々々2019年二季度末，々々联想手机(含摩托罗拉)在中国市场销量仅为30万台。在该机构的口径中，々々联想手机在中国市场份额四舍五入后为零。

　　据了解，々々常程离开后，々々其工作将由联想集团副总裁、联想移动亚太新兴市场负责人赵允明代管，々々联想移动中国区营销负责人陈劲将协助赵允明共同推进中国区移动业务的发展。

　　联想手机，々々未来怎么办？

　　业内人士分析称，々々联想手机在国内市场份额的持续下滑与其战略摇摆有很大关系。从早期的“乐Phone”到后来的“VIBE”，々々再到互联网品牌“乐檬”及ZUK，々々联想手机始终没有拿出让人记得住的产品。

　　TMT分析师付亮在接受中新经纬采访时表示，々々联想手机衰落的关键在于其没有把握住用户需求变化及渠道变革的机会。“OPPO、vivo通过线下渠道取得了成功，々々小米、荣耀通过线上渠道取得了成功，々々联想虽然坐拥PC渠道，々々但在如何打通PC和手机这个问题上，々々联想没有考虑清楚，々々也错过了机会。”他说。


　　资料图 来源：联想

　　第一手机界研究院院长孙燕飚对中新经纬客户端分析，々々常程对联想手机业务有“不可替代”的作用。“2018年联想对移动业务做了调整，々々包括常程上台，々々目的性很明确，々々就是瞄准5G市场。2018年联想手机表现非常激进，々々推出了很多机型，々々在性价比上做了很多文章。但不同于3G时代，々々5G时代运营商不会给终端更多补贴，々々这一形势转变是联想没有意料到的。”孙燕飚说。

　　孙燕飚分析称，々々目前联想手机不足市场份额1%，々々在5G战场的较量中，々々与华为、OPPO、vivo、小米已经没有可比性，々々联想手机未来何去何从充满了疑问。

　　“联想手机可能会继续冬眠一年，々々未来在中国市场取得起色的话，々々也比较困难。事实上，々々联想自始至终没有把移动通信业务摆到必须突破的位置，々々从战略意义上，々々对移动通信业务而言，々々联想一直是个机会主义者。”